Non è semplice essere a capo di un’azienda: bisogna saper coordinare fra loro dipendenti e collaboratori, attività e profitti con obiettivi a medio-lungo periodo. Fra gli errori commessi più spesso …
Autorevolezza, coraggio, energia, lealtà, pazienza… Quali sono le caratteristiche di un Vero Leader? Ecco alcuni tratti comuni delle persone carismatiche, individuate dal sito Entrepreneur.com analizzando le dichiarazioni di imprenditori, manager, …
Scegliere se investire o meno nella formazione delle risorse umane è spesso occasione di dibattito ai vertici di molte aziende. Analizziamo insieme i principali motivi per cui è importante: 1. …
Chi vince festeggia, chi perde spiega (J. Velasco) Dopo Richard Branson e Anthony Robbins continua la nostra carrellata sui massimi esperti nel campo della leadership Julio Velasco, forse il più …
Che cosa è la Leadership Situazionale? Analizzando le varie modalità e stili di Leadership ci siamo resi conto che non esiste un modello più funzionale rispetto agli altri, ma esiste …
un buon leader riconosce l’importanza della celebrazione dei risultati dei suoi collaboratori, per migliorare il clima aziendale, aumentare la motivazione e la produttività, ancorare la fiducia in se stessi delle persone.
Quante volte ti sei chiesto se vale la pena usare il cosiddetto “pugno duro” con chi lavora con te o per te? In famiglia, in quante occasioni, ti sei reso …
Il sito utilizza cookie di terze parti e cookie di profilazione per inviare messaggi pubblicitari mirati. Visualizza la cookie policy. Cliccando su qualsiasi punto della pagina o sul pulsante accetta dai il consenso all'installazione dei cookies.